Karrieren

Lassen Sie uns zusammenarbeiten

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Wir sind eine erfahrene UX-Design-Agentur, die auf UX für Softwareunternehmen spezialisiert ist. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Service-, UX-, UI- und Visual Designern. Warum kommen Sie nicht zu uns?

Offene Stellen
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UX-Designer (m/w/d)

Der UX-Designer, den wir suchen, wird anspruchsvolle Projekte für große Organisationen durchführen, hauptsächlich Unternehmensumgebungen in den Bereichen Regierung, Finanzen und Gesundheitswesen. Sind Sie derjenige, den wir suchen?

Was wir machen

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Beratung

Wir bieten Einblicke, Beratung und Unterstützung, um unseren Bank- und Versicherungskunden dabei zu helfen, ihre digitalen Produkte und Dienstleistungen zu verbessern. 

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Digitales Design

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre digitalen Produkte, die durch UX Design, UI Design und Visual Design unterstützt werden, auf eine höhere Stufe zu bringen.

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Benutzer-Recherche

Wir stellen sicher, dass unsere Kunden bessere Produkte entwickeln, indem wir „echte“ Benutzer vor, während und nach der Veröffentlichung des Produkts einbeziehen.

Keen Colleagues
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Was es für mich bedeutet, bei Keen Financials zu arbeiten, ist die Zusammenarbeit mit begeisterten Kollegen, die sich für ihren Beruf begeistern und tatsächlich Mehrwert schaffen möchten. Obwohl wir ein großes Team von Leuten sind, die an verschiedenen Projekten beteiligt sind, gibt es ein starkes Gefühl der Verbundenheit und Zusammenarbeit.

Allan, Senior UX Designer
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In meiner Rolle stehe ich sehr im Mittelpunkt und arbeite sowohl mit dem Kunden als auch mit den Designprofis zusammen. Es ist meine Aufgabe, Kontakte zu knüpfen und alle bei Laune zu halten. Die Menschen bei Keen verbinden Herzlichkeit und einen Sinn für Humor mit absoluter Professionalität, wenn es um Qualität geht.

Julie Pontier, Sales
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Bei Keen ist die Atmosphäre so ungezwungen, dass ich mich schnell wie zu Hause fühlte. Durch das gesamte Wissen und die Erfahrung aller Designer kommt es zu vielen interessanten Gesprächen und aufschlussreichen Kooperationen. Es ist schön, gemeinsam herauszufinden, was das bestmögliche Ergebnis für den Kunden ist.“

Marcella Rademakers, UX Designer
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Ich suche tägliche neue Kolleginnen und Kollegen für Keen Design.Profis, die zu unserer Kultur passen. Menschen, die eine Leidenschaft für ihren Beruf haben und die wirklich gut darin sein wollen.Die sich auch für Keen engagieren und sich bei den monatlichen Drinks mit Kolleginnen und Kollegen unterhalten, ihren Drink genießen und einfach Spaß haben.“

Angelique Overbeek, Managing Director, Netherlands

Gute Gründe für Keen Software zu arbeiten

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Zusammenarbeit mit Experten

Nutze die Möglichkeit, in einem Team von Experten Großartiges zu leisten.

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Eine holistische Erfahrung

Arbeite mit erfahrenen Teams in den Bereichen UX, UI und visuellem Design zusammen.

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Persönliche Entwicklung

Entwickle dich persönlich und beruflich mit der Unterstützung eines Coaches weiter.

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Keen Tag

Nimm jedes Quartal an unserem Team Tag mit interessanten Inhouse-Workshops teil.

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Regelmäßige Treffen

Erlebe monatliche, entspannte Treffen mit internen und externen Kollegen.

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Ein tolles Team

Arbeite mit unseren UX-Experten aus der ganzen Welt in einer spannenden Unternehmenskultur zusammen.

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Die Passform finden

Wenn wir dich zu uns einladen, möchten wir dich kennenlernen. Wer bist du? Was ist deine Leidenschaft? Was möchtest du lernen? Natürlich sind deine technischen und kreativen Fähigkeiten wichtig. Aber was uns hier wirklich interessiert, ist, ob du zu unserem Team passt. Und natürlich, ob wir zu dir passen. Das steht bei Keen Financials ganz oben auf der Agenda.

 

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Was ist dein Ansatz?

Wenn es bei uns Klick gemacht hat, bitten wir dich möglicherweise um ein zweites Interview. Was wir jetzt wissen möchten, ist welche Art von Designer du bist. Gemeinsam schauen wir uns einige deiner Designs im Detail an. Uns interessiert, welchen Ansatz du gewählt hast, welchen Herausforderungen du dich gestellt hast, worauf du stolz bist und was du anders machen würdest.

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Analyse von Talenten

Wenn du und wir nach dem zweiten Gespräch unseren gemeinsamen Weg weiter verfolgen möchten, bitten wir dich, einen Online-Fragebogen auszufüllen. Bei Keen Financials arbeiten wir aktiv mit dem TMA-System (Talent Motivation Analysis). Deshalb bitten wir dich, dir vor dem dritten Gespräch Zeit für das Ausfüllen des TMA-Fragebogens zu nehmen.

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Sollen wir Ja sagen?

Im dritten und letzten Interview dreht sich alles um die TMA. Gemeinsam gehen wir die Analyse deiner Antworten durch. Wo liegen deine Talente? Was gibt dir Energie? Was macht dich glücklich? Und passt all das zu deiner Arbeit bei Keen Financials? Wenn du diese Fragen mit „Ja“ beantwortest, ist es an der Zeit, gemeinsam über die Anstellungsbedingungen zu sprechen, damit du unser neues Teammitglied werden kannst.

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Stefan Layer

Geschäftsführer