Onze diensten
Weten waar je staat om te weten waar je naartoe gaat
Voordat je investeert in design processen, tools of talent, is het belangrijk om eerst te weten waar je vandaag staat. Veel organisaties starten met design initiatieven zonder duidelijk beeld van wat al werkt en waar de belangrijkste kansen liggen.
Wij helpen je om je dat te vormen. We kijken samen naar hoe design vandaag een rol speelt in je organisatie: in je teams, je processen en je besluitvorming. Op basis daarvan schetsen we een realistisch pad vooruit dat past bij je ambities en je capaciteit. En waar we bij kunnen helpen.
Dit geeft je een duidelijke basis om te beslissen waar je eerst in wil investeren en hoe je design stap voor stap een vaste plek te geeft in je organisatie.
Hans Kemp
Coach & Trainer
Jij bepaalt,
wij trainen
Onze in-house-trainingen zijn ideaal als u een groot team van professionals heeft die u op specifieke gebieden wilt trainen.
Neem contact op
Flexibel
Wij kunnen je helpen bij de ontwikkeling van individuele designers, teams of gemengde groepen van stakeholders.
Efficiënt
Onze trainers komen bij je werknemers langs op het moment dat voor hen het beste uitkomt.
Op maat
Wij helpen je bij het identificeren en voldoen aan specifieke ontwikkelingsbehoeften binnen de context van je bedrijf.
Onze experts
Hans Kemp
Principal consultant & coach
Laura Chavarria
Keen Visual Design Lead
Jeroen Havinga
Keen UX Design Lead
De combinatie van theorie en praktijk was fantastisch. We hebben de manier waarop we dingen doen veranderd dankzij deze training."
Meer oplossingen
UX Academy
Trainingsprogramma's ontworpen met in-house UX professionals en UX leads in gedachten. Onze deskundige trainers en designers voorzien je UX medewerkers van theorie en praktijk om hun vaardigheden te vergroten en te helpen bij het effectiever uitvoeren van hun functies.
Lees meer
Coaching
In-house coaching om individuele designers te helpen groeien in hun huidige functie of zich te ontwikkelen naar een nieuw niveau. We coachen ook design teams om design thinking en het proces beter te integreren in het team en in relaties met stakeholders.
Lees meer
