Karriere

Lassen Sie uns zusammenarbeiten

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Wir sind ein Experte UX Design Agentur. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Designern. Warum kommst du nicht zu uns?

Offene Stellen
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UX-Designer (m/w/d)

Der UX-Designer, den wir suchen, wird anspruchsvolle Projekte für große Organisationen durchführen, hauptsächlich Unternehmensumgebungen in den Bereichen Regierung, Finanzen und Gesundheitswesen. Sind Sie derjenige, den wir suchen?

Was wir machen

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Beratung

Wir bieten Einblicke, Beratung und Unterstützung, um unsere Kunden bei der Verbesserung ihrer digitalen Produkte und Dienstleistungen zu unterstützen.

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Digitales Design

Wir helfen unseren Kunden, ihre digitalen Produkte mit Hilfe von UX Design, UI Design und visuellem Design zu verbessern.

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Nutzerforschung

Wir stellen sicher, dass unsere Kunden bessere Produkte entwickeln, indem wir "echte" Nutzer vor, während und nach der Markteinführung des Produkts einbeziehen.

Keen Colleagues
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Die Arbeit bei Keen Design bedeutet für mich, dass ich mit begeisterten Kollegen zusammenarbeite, die ihren Beruf mit Leidenschaft ausüben und extrem 'scharf' darauf sind, einen Mehrwert zu liefern. Obwohl wir ein großes Team mit Mitarbeitern sind, die an unterschiedlichen Projekten für verschiedene Kunden arbeiten, gibt es ein starkes Gefühl der Verbundenheit und Zusammenarbeit."

Allan, Senior UX Designer
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In meiner Funktion stehe ich im Zentrum des Geschehens und arbeite sowohl mit dem Kunden als auch mit den Designern zusammen. Meine Aufgabe ist es, Verbindungen herzustellen und alle zufrieden zu stellen. Die Mitarbeiter von Keen verbinden Herzlichkeit und Spaß mit absoluter Professionalität, wenn es um Qualität geht.

Julie Pontier, Sales
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Durch die familiäre Atmosphäre bei Keen habe ich mich schnell zu Hause gefühlt. Das Wissen und die Erfahrung aller Designer zusammen führt zu vielen interessanten Gesprächen und lehrreichen Kooperationen. Es ist schön, gemeinsam das bestmögliche Ergebnis für den Kunden zu erzielen."

Marcella Rademakers, UX Designer
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Ich bin täglich auf der Suche nach neuen Kollegen für Keen Design. Fachleute, die zu unserer Kultur passen, Menschen mit einer Leidenschaft für ihren Beruf und die wirklich gut darin sein wollen. Die sich auch bei Keen engagieren und sich beim monatlichen Drink mit ihren Kollegen austauschen, etwas trinken, sich austauschen und eine Menge Spaß haben."

Angelique Overbeek, Managing Director, Netherlands

Gute Gründe, für Keen Design zu arbeiten

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Zusammenarbeiten mit Experten

Nutze die Möglichkeit, in einem Team von Experten Großartiges zu leisten.

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Eine holistische Erfahrung

Arbeite mit erfahrenen Teams in den Bereichen UX, UI und visuellem Design zusammen.

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Persönliche Entwicklung

Entwickle dich persönlich und beruflich mit der Unterstützung eines Coaches weiter.

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Keen Tag

Nimm jedes Quartal an unserem Team Tag mit interessanten Inhouse-Workshops teil.

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Regelmäßige Treffen

Erlebe monatliche, entspannte Treffen mit internen und externen Kollegen.

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Ein tolles Team

Arbeite mit unseren UX-Experten aus der ganzen Welt in einer spannenden Unternehmenskultur zusammen.

Unser
Bewerbungsprozess
01

Die Passform finden

Wenn wir dich zu uns einladen, möchten wir dich kennenlernen. Wer bist du? Was ist deine Leidenschaft? Was möchtest du lernen? Natürlich sind deine technischen und kreativen Fähigkeiten wichtig. Aber was uns hier wirklich interessiert, ist, ob du zu unserem Team passt. Und natürlich, ob wir zu dir passen. Das steht bei Keen Financials ganz oben auf der Agenda.

 

 

02

Was ist dein Ansatz?

Wenn es bei uns Klick gemacht hat, bitten wir dich möglicherweise um ein zweites Interview. Was wir jetzt wissen möchten, ist welche Art von Designer du bist. Gemeinsam schauen wir uns einige deiner Designs im Detail an. Uns interessiert, welchen Ansatz du gewählt hast, welchen Herausforderungen du dich gestellt hast, worauf du stolz bist und was du anders machen würdest.

03

Talentanalyse

Wenn du und wir nach dem zweiten Gespräch unseren gemeinsamen Weg weiter verfolgen möchten, bitten wir dich, einen Online-Fragebogen auszufüllen. Bei Keen Financials arbeiten wir aktiv mit dem TMA-System (Talent Motivation Analysis). Deshalb bitten wir dich, dir vor dem dritten Gespräch Zeit für das Ausfüllen des TMA-Fragebogens zu nehmen.

04

Sollen wir Ja sagen?

Im dritten und letzten Interview dreht sich alles um die TMA. Gemeinsam gehen wir die Analyse deiner Antworten durch. Wo liegen deine Talente? Was gibt dir Energie? Was macht dich glücklich? Und passt all das zu deiner Arbeit bei Keen Financials? Wenn du diese Fragen mit „Ja“ beantwortest, ist es an der Zeit, gemeinsam über die Anstellungsbedingungen zu sprechen, damit du unser neues Teammitglied werden kannst.

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Stefan Layer