Karriere

Lassen Sie uns zusammenarbeiten

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Wir sind ein Experte UX Design Agentur. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Designern. Warum kommst du nicht zu uns?

Offene Stellen
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UX Designer

Niederlande

Bist du UX Designer wie wir? Möchtest du gemeinsam mit uns Projekte als Teil des UX-Teams bei einem unserer Kunden durchführen? Hierfür suchen wir einen Medior UX Designer in Vollzeit mit 3 bis 5 Jahren UX Erfahrung. Wenn du dich hier wieder findest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme!

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UX Designer

Deutschland

Bist du UX Designer wie wir? Möchtest du gemeinsam mit uns Projekte als Teil des UX-Teams bei einem unserer Kunden durchführen? Hierfür suchen wir einen Medior UX Designer in Vollzeit mit 3 bis 5 Jahren UX Erfahrung. Wenn du dich hier wieder findest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme!

Was wir machen

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Nutzerforschung

Wir stellen sicher, dass unsere Kunden bessere Produkte entwickeln, indem wir "echte" Nutzer vor, während und nach der Markteinführung des Produkts einbeziehen.

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Beratung

Wir bieten Einblicke, Beratung und Unterstützung, um unsere Kunden bei der Verbesserung ihrer digitalen Produkte und Dienstleistungen zu unterstützen.

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Digitales Design

Wir helfen unseren Kunden, ihre digitalen Produkte mit Hilfe von UX Design, UI Design und visuellem Design zu verbessern.

Keen Colleagues
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Die Arbeit bei Keen Design bedeutet für mich, dass ich mit begeisterten Kollegen zusammenarbeite, die ihren Beruf mit Leidenschaft ausüben und extrem 'scharf' darauf sind, einen Mehrwert zu liefern. Obwohl wir ein großes Team mit Mitarbeitern sind, die an unterschiedlichen Projekten für verschiedene Kunden arbeiten, gibt es ein starkes Gefühl der Verbundenheit und Zusammenarbeit."

Allan, Senior UX Designer
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In meiner Funktion stehe ich im Zentrum des Geschehens und arbeite sowohl mit dem Kunden als auch mit den Designern zusammen. Meine Aufgabe ist es, Verbindungen herzustellen und alle zufrieden zu stellen. Die Mitarbeiter von Keen verbinden Herzlichkeit und Spaß mit absoluter Professionalität, wenn es um Qualität geht.

Julie Pontier, Sales
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Durch die familiäre Atmosphäre bei Keen habe ich mich schnell zu Hause gefühlt. Das Wissen und die Erfahrung aller Designer zusammen führt zu vielen interessanten Gesprächen und lehrreichen Kooperationen. Es ist schön, gemeinsam das bestmögliche Ergebnis für den Kunden zu erzielen."

Marcella Rademakers, UX Designer
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Ich bin täglich auf der Suche nach neuen Kollegen für Keen Design. Fachleute, die zu unserer Kultur passen, Menschen mit einer Leidenschaft für ihren Beruf und die wirklich gut darin sein wollen. Die sich auch bei Keen engagieren und sich beim monatlichen Drink mit ihren Kollegen austauschen, etwas trinken, sich austauschen und eine Menge Spaß haben."

Angelique Overbeek, Managing Director, Netherlands

Gute Gründe, für Keen Design zu arbeiten

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Working with experts

You’re given the space to create a truly good experience in a team of subject experts.

Careers-A holistic experience
A holistic experience

The opportunity to work with highly experienced teams in UX, UI and visual design.

Careers coaching
Guidance

Personal and professional growth with the support of a coach.

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Keen Day

A Keen collaborative day every quarter with interesting in-house workshops.

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Regular meetups

Monthly internal and external social gatherings with co-workers

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A great team

Work with UX professionals from all over the world in a company culture that's informal and fun.

Our Application
Process
01

Die Passform finden

When we invite you to meet us, it’s because we want to get to know you. Who are you? Where does your passion lie? What are you looking to learn? Of course, your technical and creative skills are important. But what we’re really interested in here is whether you’ll fit with the team. And whether we’ll fit with you. That’s top of the agenda at Keen Financials. 

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Was ist Ihr Ansatz?

If there’s a click, we might ask you back for a second interview. What we want to know now is the type of designer you are. Together we look in-depth at some of your designs. We’re interested to hear what approach you took, what challenges you faced, what you’re proud of and what you’d do differently.

03

Talentanalyse

If both parties are still interested in moving forward after the second interview, we ask you to complete an online questionnaire. At Keen Financials we actively work with the TMA (Talent Motivation Analysis) system. Which is why we ask you to take time to complete the TMA questionnaire before the third interview.

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Sollen wir Ja sagen?

The third and final interview is all about the TMA. Together we go through the analysis of your responses. Where do your talents lie? What energises you? What makes you happy? And, of course, does all that match the work you will be doing at Keen Financials? If ‘yes’ is the answer to these questions, it’s time to talk terms of employment for you to become our new colleague. 

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Stefan Layer

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